3月28-29日,海丽化学本年第一季度工作会议在东莞总部召开,本次会议是公司组织架构调整后的第一次总结会议。会议中对2012年第一季度的整体营运状况和营销形势进行了详细的分析和总结,并对第二季度的重点工作进行布署和规划。徐总特别强调了三个方面的工作重点:
第一是专业化,通过对组织架构的调整,对于各项工作提出了专业要求,特别营销工作的专业化分工,有利于各事业部开拓业务和整合资源,这一点在第一季度已取得了初步成效;同时通过专业化的分工,发现在人员和工作方面存在较大的改善和提升空间,所以要进一步提升整体的专业化水平。
第二是目标管理,通过对第一季度的各项指标数据的统计和分析,要确定今后各项工作的重点和相应的目标及数据,自上而下,层层分解,使每一位员工都要清晰各自的任务和目标,不断深化目标管理进程。
第三是团队管理,要继续引进开发能力强的营销人才,严格选拔,针对培训,规范考核;不断调整和优化营销团队,同时优化人才培养机制,增强团队整体战斗力。
通过本次会议,各事业部和职能部门都看到了差距和不足,也明确了今后工作的目标和重点。